「令和8年度 バス運転手確保方策検討調査業務」の企画プロポーザル

更新履歴

2026年5月22日

公告文を掲載しました。

募集概要

募集期間

2026年5月22日（金曜日） ～ 6月4日（木曜日）

業務名称

令和8年度 バス運転手確保方策検討調査業務

契約履行期間

契約締結の日から令和9年3月19日まで

業務概要

　本県においては、路線バス運転手の減少及び高齢化の進行により、減便や路線廃止が進行し、地域公共交通の維持確保が喫緊の課題となっている。特に、県内バス運転手数は近年大幅に減少し、労働力の確保が困難な状況にあるほか、高齢者比率の増加により将来的な供給減少も懸念されている。
　このような状況を踏まえ、従来の採用支援策に加え、県職員の兼業及び退職予定者等の活用など、新たな人材供給スキームの構築に向けた検討が必要である。
　本業務では、県内における運転手不足の現状及び課題を整理するとともに、行政職員の兼業等による人材確保の可能性について、ニーズ調査、制度整理、先進事例調査等を行い、本県において実施可能な具体的スキーム案を作成することを目的とする。

提案限度額

　3,430,000円（消費税込み）
※この金額は、企画提案のために提示する金額の上限額であり、契約金額ではありません。

参加資格

参加資格の詳細は、以下、関係資料をご参照ください。