更新日：2019年4月25日

勤務条件・福利厚生

勤務条件・福利厚生

＜給料諸手当＞

平成31年4月1日現在の初任給は、下表のとおりです。他に扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給条件に応じて支給されます。
※初任給は、職種によって異なることがあります。
※上位の学歴、または職歴がある場合は、その期間に応じ、一定の基準により加算されることがあります。
※昇給は、原則として年1回行われます。

区分	初任給月額
上級	180,700円
中級	161,300円
初級	148,600円
警察官A	206,900円
警察官B	171,200円
障害者選考	144,100円

＜勤務時間・休日＞

知事部局の例では、勤務時間は、原則として週38時間45分勤務で、月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分までです。
※任命権者、部門、職種によっては変則勤務をすることがあります。
※知事部局においては時差通勤を導入しています。

有給休暇は年20日（4月採用の場合は15日）です。使わなかった休暇は、最大20日まで翌年に繰り越すことができます。その他に夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等があります。

＜人事異動＞

知事部局の例では、新規採用職員は、本庁各課をはじめ合同庁舎、県税事務所、福祉事務所、土木事務所等の機関に配属されます。また、技術系の職種では、各種試験研究機関等に配属される場合もあります。
基本的な異動のサイクルは3年です。
※任命権者によっては異動サイクルが変わります。

＜研修＞

新採用職員研修をはじめ、仕事に必要な知識や技能を身につけ、能力や資質の向上を図るための様々な研修を行っています。
警察官の場合は、初任科教養として警察学校に入校します。入校期間は、警察官Aが6ヶ月、警察官Bが10ヶ月です。

＜福利厚生＞

• 定期健康診断やストレスチェック、過重労働対策等を実施しているほか、希望者に対しては、保健指導・相談なども実施しており、職員が安全で健康に働ける職場づくりに配慮しています。
• 本島北部（名護市）、宮古島、石垣島、東京都に職員住宅が整備されています。
• 病気・負傷の場合の療養費支給、結婚・出産・災害などの際の給付や貸付等、職員や家族の福利厚生の増進を目的とした種々の制度があります。